جدای از تعطیلات نوروزی و تابستانی که جمعیت قابل توجه ازنایی های مقیم سایر شهرهای کشور به این دیار سفر می کنند، در فصول بهار وتابستان شاهد حضور جمعیت بالای عشایر و اجاره کاران هستیم.

در دنیای مدیریت اگر بپذیریم مجموعه معاونین و مشاورین یک مدیر نقش به سزایی در توفیق یا عدم توفیق هر سازمان ایفا می نمایند آن گاه باید بپذیریم که انتخاب زیرمجموعه ی آن مدیر دست کمی از انتخاب خود وی نخواهد داشت.

در چند روز اخیر با اعلام خبر تغییر فرماندار ازنا شاهد انتشار برخی عملکردها و اظهار نظرها هستیم که قضاوت در مورد آن برعهده افکار عمومی می باشد در این میان اما نکته قابل توجه آن است که در نگاهی عاری از حب و بغض سیاسی صورت مساله را پاک نکنیم...!!!

این روزها که قطار تغییرات از ایستگاه کشوری به ایستگاه استانی نزدیک شده برخی فرصت را غنیمت شمرده تا از تاخیر قطار یا زمان تلاقی استفاده کنند برای تزریق عوامل خویش بر بدنه رنجور مدیریت محلی...!!!

بدون تردید رمز موفقیت اکثر قریب به اتفاق مناطق توسعه یافته کشور هم راستایی نمایندگان دولت ، نمایندگان مجلس و صاحبان تریبون بوده وهست.

بر اساس شواهد و قراین موجود و اظهارات صریح دکتر پزشکیان در این دولت شاخص ها ، ضرورت یک تصمیم را مشخص می کنند، نه اشخاص لذا در چنین هنگامه ای از دریچه دیپلماسی محلی ، استانی موفق است که در تبیین ضرورت ها و شاخص ها موفق تر باشد.

چندی پیش در یکی از روستاهای تابعه شهر مجلس ختمی برگزار گردیده که هزینه مداحی که از استان های همجوار تشریف آورده حدود ۱۵۰ میلیون تومان بوده البته بدون احتساب ایاب و ذهاب و جایگاه و پذیرایی...!!!

نخبه پروری  و تخصص گرایی اگرچه نقطه مطلوب دلسوزان سیاسی می باشد ولی دلالان انتخاباتی عامدانه درگیر نوعی عوام‌گرایی می شوند زیرا دریافته اند نزد  "غازی" معلق بازی دشوار است...!!!

فرض کنیم منافع عمومی شهر ازنا نادیده گرفته شد و کل آب کمندان به الیگودرز تخصیص یافت و با این خشکسالی ها و کاهش بارش ها آب کمندان کم شد ، تکلیف الیگودرز چیست؟

تجربه های پیشین حاکی از آن است که در سایه زیاده خواهی برخی اشخاص و جریانات در همین روزهای ابتدایی سر شهر و استان ما بی کلاه مانده و یا اگر کلاهی هم نصیب این دیار شده آنقدر گشاد بوده که قامت سیاسی ما را تا زانو پوشش‌داده است...!!!